Yeni bir danışmanlık pozisyonu mu arıyorsunuz? Danışman Özgeçmiş Örneği makalemiz, diğerlerinin arasından sıyrılacak bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olmak için burada. İstediğiniz işi almak için vurgulamanız gereken beceri ve deneyimlere derinlemesine bir bakış sağlıyoruz. Ayrıca, potansiyel işverenler tarafından fark edilecek bir özgeçmişin nasıl yazılacağına dair ipuçları da veriyoruz. Yardımımızla, özgeçmişinizin kalabalığın arasından sıyrılmasını ve size iş bulmasını sağlayabilirsiniz.
Biz ele alacağız:
- Sektörünüz veya iş unvanınız ne olursa olsun özgeçmişnasıl yazılır.
- Öne çıkmak için özgeçmişe ne koymalı.
- Her sektörden işverenlerin görmek istediği en önemli beceriler.
- Profesyonel Özgeçmiş Oluşturucumuz ile nasıl hızlı özgeçmiş oluşturulur.
- Özgeçmiş şablonunun ne olduğu ve neden kullanmanız gerektiği.
Bir Danışman ne yapar?
Danışman, kişisel, sosyal, eğitim ve/veya kariyerle ilgili konularda çalışan bireylere, çiftlere, ailelere ve gruplara rehberlik, tavsiye ve destek sağlayan bir profesyoneldir. Danışmanlar, bireylerin güçlü yönlerini belirlemelerine ve geliştirmelerine, zorluklarla başa çıkmak için stratejiler geliştirmelerine ve yaşamlarında olumlu değişiklikler yaratmalarına yardımcı olur. Danışmanlar ayrıca gerektiğinde diğer kaynak ve hizmetlere yönelik bilgi ve yönlendirmeler de sağlamaktadır.
- Eğitmen Özgeçmiş Örneği
- Deneyimli Anaokulu Öğretmeni Özgeçmiş Örneği
- Öğretim Görevlisi Özgeçmiş Örneği
- Kayıt Kabul Koordinatörü Özgeçmiş Örneği
- Müfredat Direktörü Özgeçmiş Örneği
- Dans Eğitmeni Özgeçmiş Örneği
- Dans Öğretmeni Özgeçmiş Örneği
- Kamp Direktörü Özgeçmiş Örneği
- Davranış Uzmanı Özgeçmiş Örneği
- Davranış Uzmanı Özgeçmiş Örneği
- Danışman Özgeçmiş Örneği
- Çocuk Yaşam Uzmanı Özgeçmiş Örneği
- Akademik Koç Özgeçmiş Örneği
- Akademik Koordinatör Özgeçmiş Örneği
- Akademik Öğretmen Özgeçmiş Örneği
- Kayıt Kabul Müdürü Özgeçmiş Örneği
- Kabul Temsilcisi Özgeçmiş Örneği
- Okul Sonrası Danışmanı Özgeçmiş Örneği
- Okul Sonrası Öğretmeni Özgeçmiş Örneği
- Resim Öğretmeni Özgeçmiş Örneği
Bir danışmanın bazı sorumlulukları nelerdir?
- Müşteriler için tedavi planları geliştirmek
- Endişelerini tartışmak için müşterilerle buluşma
- Müşterilerin tedavilerindeki ilerlemelerinin izlenmesi
- Değerlendirmelerin yapılması ve teşhislerin konulması
- Topluluk kaynaklarına yönlendirme sağlanması
- Danışanları ve ailelerini ruh sağlığı sorunları hakkında eğitmek
- Grup terapisi seanslarının kolaylaştırılması
- Müşteri bilgilerinin ve ilerlemenin belgelenmesi
- Müşteri gizliliğinin korunması
İlham için Örnek Danışman Özgeçmişi
John Smith
Adres: 123 Main Street, Anytown, ST 12345
Telefon: (123) 456-7890
E-posta: john.smith@example.com
Danışman
John Smith, bireylere, çiftlere ve ailelere danışmanlık hizmeti sağlama konusunda 10 yıldan fazla deneyime sahip deneyimli bir danışmandır. Farklı terapötik yaklaşımlar konusunda kapsamlı bir anlayışa sahip sertifikalı bir profesyoneldir. John, bireylerin ve ailelerin sorunlarına çözüm bulmalarına yardımcı olma konusunda güçlü bir bağlılığa sahiptir ve kendini kaliteli bakım sağlamaya adamıştır.
İş Deneyimi
- Kıdemli Danışman, XYZ Counseling, Anytown, ST, 2019-Halen
- Danışanlara bireysel, çift ve aile danışmanlığı sağlamak
- Tedavi planları geliştirmek ve ilerlemenin sürekli değerlendirilmesini sağlamak
- Psikoterapi seansları düzenlemek ve kriz danışmanlığı sağlamak
- Danışman, ABC Danışmanlık, Anytown, ST, 2012-2019
- Bireysel, çift ve aile danışmanlığı hizmetleri sağladı
- Tedavi planları geliştirdi ve ilerlemenin değerlendirilmesini sağladı
- Grup terapisi seanslarını kolaylaştırdı ve kriz danışmanlığı sağladı
Eğitim
- Psikoloji Lisans Derecesi, Anytown Üniversitesi, Anytown, ST, 2008
- Danışmanlık Yüksek Lisansı, Anytown Üniversitesi, Anytown, ST, 2012
Beceriler
- Güçlü kişilerarası iletişim ve problem çözme becerileri
- Microsoft Word ve Outlook kullanımında yetkin
- Bağımsız olarak ve bir ekibin parçası olarak çalışabilme
Sertifikalar
- Lisanslı Profesyonel Danışman, Anytown, ST, 2012-Halen
- Sertifikalı Madde Bağımlılığı Danışmanı, Anytown, ST, 2013-Halen
Diller
- İngilizce (Akıcı)
- İspanyolca (Yeterli)
Danışman için özgeçmiş ipuçları
Mükemmel, kariyerinizi başlatacak bir özgeçmiş oluşturmak kolay bir iş değildir. Genel yazım kurallarına uymak yardımcı olabilir, ancak özel iş arayışınıza göre uyarlanmış tavsiyeler almak da akıllıca olacaktır. İstihdam dünyasında yeniyseniz, Danışman özgeçmiş ipuçlarına ihtiyacınız vardır.
Deneyimli Danışmanlardan en iyi ipuçlarını topladık - Sadece yazma sürecinizi kolaylaştırmak için değil, aynı zamanda potansiyel işverenlerin ilgisini çeken bir özgeçmiş oluşturma şansınızı artırmak için tavsiyelerine göz atın.
- Danışmanlıkla ilgili niteliklerinizi ve deneyiminizi vurgulayın.
- Sahip olduğunuz ilgili sertifikaları ve lisansları belirttiğinizden emin olun.
- Mesleki üyelikler ve bağlantıların bir listesini ekleyin.
- İlgili gönüllü deneyiminizi ve toplum hizmeti projelerinizi ekleyin.
- Danışmanlık alanında sahip olduğunuz özel becerileri veya uzmanlık alanlarını tartışın.
Danışman Özgeçmiş Özet Örnekleri
Danışman Özgeçmiş Özeti veya Özgeçmiş Hedefi, bir işverene bir adayın becerileri ve nitelikleri hakkında fikir verdiği için özgeçmişin önemli bir parçasıdır. Adayın deneyimini, başarılarını ve güçlü yönlerini vurgulayarak öne çıkmasını sağlamak için de kullanılabilir. İyi bir özet veya hedef kalıcı bir izlenim bırakabilir ve işverenin adayın işe uygun olup olmadığına karar vermesine yardımcı olabilir.
Örnek için:
- Farklı geçmişlerden gelen danışanlara bireysel terapi sağlama deneyimine sahip yeni Yüksek Lisans mezunu.
- Madde bağımlılığı tedavisi, iletişim ve öfke yönetimi konularında uzmanlaşmış lisanslı profesyonel danışman.
- Ergenlere, çiftlere ve ailelere danışmanlık konusunda uzmanlığa sahip deneyimli danışman.
- Ruh sağlığı sorunlarıyla karşılaşan bireylere destek sağlama konusunda 5 yıldan fazla deneyime sahip, kendini işine adamış ve şefkatli danışman.
- Travma bilgilendirmeli bakım konusunda uzmanlığa ve grup terapisinde deneyime sahip yetenekli profesyonel danışman.
Danışman Özgeçmişiniz İçin Güçlü Bir Deneyim Bölümü Oluşturun
Bir danışman özgeçmişi için güçlü bir deneyim bölümü oluşturmak önemlidir çünkü potansiyel işverenlerin niteliklerinizi ve geçmişinizi anlamasını sağlar. Deneyim bölümü, ilgili iş geçmişini, sertifikaları ve kazandığınız ödülleri veya takdirleri içermelidir. Ayrıca, danışmanlık veya ilgili alanlardaki becerilerinizi gösteren herhangi bir gönüllü deneyimi veya ders dışı etkinlikleri de içermelidir. Güçlü bir deneyim bölümü, işverenleri iş için en iyi aday olduğunuza ikna etmenize yardımcı olacaktır.
Örneğin:
- Terapötik bir ortamda gençlere, yetişkinlere ve yaşlılara bireysel, aile ve grup danışmanlığı sağladı.
- Değerlendirmeler yapmış, tedavi planları geliştirmiş ve krize müdahale hizmetleri sağlamıştır.
- Küçük ve büyük gruplar için psiko-eğitim atölyeleri geliştirdi ve kolaylaştırdı.
- Müşteri ilerlemesinin ve müdahalelerinin doğru ve ayrıntılı kayıtlarını tuttu.
- Kapsamlı müşteri bakımı sağlamak için çok disiplinli ekiplerle işbirliği yapmıştır.
- Danışanın ilerlemesini ve tedavi hedeflerini tartışmak için düzenli ekip toplantılarına katılmıştır.
- Toplum gruplarına ruh sağlığı hizmetleri hakkında sunumlar geliştirmiş ve sunmuştur.
- Diğer toplum kaynaklarına yönlendirmeler de dahil olmak üzere vaka yönetimi hizmetleri sağladı.
- Destek sağlamak ve ilerlemeyi izlemek için müşterilerle ev ziyaretleri gerçekleştirdi.
- Organizasyon için faaliyet ve etkinliklerin koordinasyonuna yardımcı olmuştur.
Danışman özgeçmiş eğitim örneği
Danışmanlar genellikle danışmanlık, psikoloji, sosyal hizmet veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesine ihtiyaç duyarlar. Diğer eğitim gereksinimleri, bazı işverenler bir lisans veya sertifika gerektirebileceğinden, işyerinin türüne veya uzmanlık alanına bağlı olarak değişebilir. Lisanslı Profesyonel Danışman (LPC) olmak için çoğu eyalet yüksek lisans derecesi, iki yıllık denetimli deneyim ve bir lisans sınavını geçmeyi gerektirir.
İşte bir Danışman özgeçmişi için uygun bir deneyim listesi örneği:
- Psikoloji Lisans Derecesi, Washington Üniversitesi, Seattle, WA, 2012
- Danışmanlık Yüksek Lisansı, Kaliforniya Üniversitesi, Los Angeles, CA, 2014
- Sertifikalı Klinik Ruh Sağlığı Danışmanı, Kaliforniya Eyaleti, 2014
- Sertifikalı Bilişsel Davranışçı Terapi Uygulayıcısı, 2015
Özgeçmiş için Danışman Becerileri
Bir Danışman özgeçmişine beceriler eklemek önemlidir çünkü işverenlerin adayın niteliklerini, deneyimini ve uzmanlığını hızlı bir şekilde tanımlamasına olanak tanır. Ayrıca adayın mesleğine olan bağlılığını ve müşterilerine etkili bir şekilde hizmet verebilme becerisini gösterir. Bir Danışman özgeçmişinin beceriler bölümü, meslekle ilgili yumuşak beceriler ve sert becerilerin bir kombinasyonunu içermelidir. Yumuşak beceriler empati, iletişim ve problem çözme gibi nitelikleri içerirken, sert beceriler ruh sağlığı değerlendirme teknikleri, krize müdahale teknikleri veya danışmanlık teknikleri gibi daha tekniktir. Hem yumuşak hem de sert becerilerin bir karışımını dahil ederek, işverenler adayın pozisyon için uygun olup olmadığını ve etkili danışmanlık sağlamak için gerekli niteliklere ve deneyime sahip olup olmadığını hızlı bir şekilde belirleyebilir.
Yumuşak Beceriler:
- Empati
- Aktif Dinleme
- Sabır
- İletişim
- Esneklik
- Problem çözme
- Organizasyon
- Kişilerarası
- Çatışma Çözümü
- Stres Yönetimi
Zor Beceriler:
- İletişim
- Kişilerarası
- Değerlendirme
- Teşhis
- Grup Terapisi
- Vaka Yönetimi
- Krize Müdahale
- Psikoterapi
- Araştırma
- Rapor Yazımı
Danışman Özgeçmişi Yazarken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar
Bu rekabetçi iş piyasasında, işverenler her açık pozisyon için ortalama 180 başvuru alıyor. Bu özgeçmişleri işlemek için şirketler genellikle özgeçmişleri eleyebilen ve en az nitelikli başvuru sahiplerini eleyebilen otomatik başvuru takip sistemlerine güvenmektedir. Özgeçmişiniz bu botları geçmeyi başaran birkaç kişi arasındaysa, yine de işe alım uzmanını veya işe alım müdürünü etkilemelidir. Çok sayıda başvuru geldiği için, işe alım uzmanları genellikle her bir özgeçmişi eleyip elemeyeceklerine karar vermeden önce sadece 5 saniye ayırırlar. Bunu göz önünde bulundurarak, başvurunuza atılmasına neden olabilecek dikkat dağıtıcı bilgiler eklemekten kaçınmak en iyisidir. Özgeçmişinizin öne çıkmasını sağlamaya yardımcı olmak için, iş başvurunuza neleri eklememeniz gerektiğini gösteren aşağıdaki listeyi inceleyin.
- Ön yazı eklememek. Ön yazı, iş için neden en iyi aday olduğunuzu ve pozisyonu neden istediğinizi açıklamanın harika bir yoludur.
- Çok fazla jargon kullanmak. İşe alım yöneticileri anlamadıkları teknik terimlerle dolu bir özgeçmiş okumak istemezler.
- Önemli ayrıntıları atlamak. İletişim bilgilerinizi, eğitim geçmişinizi, iş geçmişinizi ve ilgili beceri ve deneyimlerinizi eklediğinizden emin olun.
- Genel bir şablon kullanmak. Özgeçmişinizi başvurduğunuz işe göre özelleştirmek için zaman ayırın. Bu, işverene pozisyon konusunda ciddi olduğunuzu gösterecektir.
- Yazım ve dilbilgisi hataları. Yazım hataları, imla hataları ve dilbilgisi hataları için özgeçmişinizi her zaman iki kez kontrol edin.
- Görevlere çok fazla odaklanmak. İşverene harika bir aday olduğunuzu göstermek için başarılarınızı ve başarılarınızı eklediğinizden emin olun.
- Kişisel bilgileri dahil etmek. Yaş, medeni durum veya dini inançlar gibi kişisel bilgileri eklemekten kaçının.
Bir Danışman özgeçmişi için temel çıkarımlar
- Eğitiminizi, sertifikalarınızı ve mesleki deneyiminizi vurgulayın.
- Danışmanlık bilgi, beceri ve yeteneklerinizi sergileyin.
- Müşterilerle güçlü ilişkiler kurma becerinizi gösterin.
- İlgili herhangi bir gönüllü deneyiminizi ekleyin.
- Sahip olduğunuz uzmanlıklardan bahsedin.
- Aldığınız ödülleri veya takdirleri vurgulayın.
- İlgili bilgisayar becerilerini de ekleyin.
- Farklı popülasyonlarla çalışma becerinizi vurgulayın.
- Doğru ve güncel bir referans listesi sağlayın.
İş aramaya başlamanın zamanı geldi. Elinizden gelenin en iyisini yaptığınızdan emin olun ve bir sonraki posta hizmeti işinizi ozgecmis.app.