Aşağıdaki kılavuzda, bir sonraki işinizi bulmanıza yardımcı olacak güncel piyasaya uyarlanmış özgeçmiş yazma örnekleri ve ipuçları bulunmaktadır. Siber / bilgi güvenliği analistleri için hazırlanmış aşağıdaki ipuçlarını kullanabilir, birkaç dakika içinde kendinize etkileyici bir özgeçmiş yazabilir ve kendinize etkileyici bir özgeçmiş yazabilirsiniz. iş aramaya bugün başlayın.
Siber ve bilgi güvenliği alanı, dijital arenanın gelişmesi sayesinde teknoloji ve yüksek
teknoloji dünyasında en çok aranan mesleklerden biridir. Bugün dünya çapında ortalama olarak
her 39 saniyede bir siber suçlar meydana geliyor, bu nedenle birçok şirket ve kuruluşta, bu
zorlukla karşılaşacak ve tehlikeye karşı koruma sağlayacak yeni ve güncel siber koruma
sağlayacak siber insanlara büyük bir talep var.
Bir siber analist, bilgi güvenliğinden ve organizasyonu siber saldırılara karşı korumaktan sorumlu olan kişidir. Bilgisayar korsanlarının zihnine girme yeteneğine sahip olmalı ve donanım, iletişim ağları ve yazılımdaki beceri ve bilgi yardımıyla karmaşık saldırı yöntemlerine karşı nasıl savunulacağını bilmelidir. O anda meydana gelen bir saldırıyı gösterebilecek şüpheli faaliyet kalıplarını belirlemeli ve gerekirse bu saldırılara nasıl yanıt vereceğini bilmelidir.
Siber alan, farklı nitelikler gerektiren farklı rollerde uzmanlaşabileceğiniz geniş bir alandır. Bu nedenle ilgilendiğiniz pozisyon türüne odaklanmanız ve özgeçmişinizi buna göre oluşturmanız önemlidir.
Birkaç dakika içinde size nasıl yapılacağını öğreteceğiz:
- diğerlerinin üzerinde öne çıkacak etkileyici bir özgeçmiş yazın
- Özgeçmişi her amaç ve pozisyon için uyarlayın
- Becerilerinizi vurgulamak için uygun dili kullanın
- Yaratıcı ve özgün özgeçmişler tasarlayın
Örnek özgeçmişlerimizi ve tasarım şablonlarımızı kullanarak en iyi özgeçmişi yazmanıza ve her zaman hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olacağız.
Haydi başlayalım!
- Giriş yazma:
Siber alandaki analistler sürekli olarak nabzını tutuyor ve şirketin bilgilerini tehdit eden her yeni riskin farkında. Giriş bölümünde, kendinizi aynı pozisyon için diğer yarışmacılar arasından öne çıkarmalı ve en belirgin avantajlarınızı kısaca sunmalısınız.
Daha önceki bir pozisyonda deneyiminiz olmasa ve bu alanda bir ilk olmayı hedefliyor olsanız bile, geçmişte ele aldığınız olağandışı vakaları listelediğinizde gerçek değerinizi ortaya koyarsınız. Teknolojik araçlar her zaman öğrenilebilir, ancak kalıpların dışında düşünmek, bir saldırganın kafasına girebilmek veya güvenlik sorunlarına yaratıcı çözümler sunmak, edinilmesi daha zor becerilerdir.
Giriş, bu yeteneklerin sunulduğu yerdir, aslında kendinizi, tecrübenizi ve hedefinizi en dürüst ve doğru şekilde getirdiğiniz özgeçmişin en önemli bölümlerinden biri burasıdır denilebilir. İnternetten rastgele cümleler ve örnekler kopyalayıp yapıştırmayın, geçmişinizi ve pozisyona getirebileceklerinizi özetleyen iki ila üç cümle yazın.
Teknik bilginizi ve kazandığınız deneyimi, sizi farklı kılan yetenek ve becerilerin yanında sunmalısınız. Mesleki başarılarınızı vurgulamanız ve işverenlere kişiliğiniz hakkında bir fikir vermeniz gerekir. Tecrübeniz varsa, bir saldırıyı engellediğiniz bir vakayı bu bölüme dahil edebilirsiniz.
Örneğin:
"Bilgi güvenliği kursu mezunu ve CEH sertifikasına sahip, siber dünyada giriş seviyesi bir
pozisyon arayan - SOC / SIEM. S
Keren, yaratıcı düşünce ve teknolojik altyapıya sahip."
- İş deneyimi:
İstihdam geçmişiniz başarılarınızı detaylandırır. Ters kronolojik sıralamayı kullanarak - en son işten en eskiye kadar - profesyonel gelişiminizin hikayesini detaylandıracak ve başarılarınızı listeleyeceksiniz. Bu yapı, işverenlerin kariyer yolunuzda nerede olduğunuzu hızlı bir şekilde görmelerini sağlar.
Bir siber analistin istihdam geçmişi, sisteme izinsiz girişleri tespit etme ve hızlı müdahale de dahil olmak üzere olayları ele alma becerisinin yanı sıra teknik başarılar hakkında bilgi sağlamalıdır. İşveren özgeçmişinizi gözden geçirdiğinde, kuruluşuna nasıl uyduğunuz ve onu gelecekteki saldırganlardan nasıl koruyacağınız konusunda bir izlenim edinmelidir.
İstihdam geçmişinizin teknik becerilerinizi ve güçlü olduğunuz araçları ve önceki rolünüzde size nasıl hizmet ettiklerini içerdiğinden emin olun. Sistemde bir ihlal tespit ettiğiniz vakaların örneklerini veya ihlale nasıl yanıt verdiğinizi listeleyin. Kullanmakta olduğunuz ana araçları ve yazılımı ekleyin.
Örneğin:
- Siber Güvenlik Analisti olarak dört yıllık deneyim, SIEM sistemleri deneyimi
- Tehdit İstihbaratı araçlarını anlama ve tehdit avcılığı deneyimi .
- Siber olay araştırma ve analizi (IR) bilgisi.
- Gelişmiş saldırı senaryolarını analiz etme ve bilgisayar araştırmaları ve kod analizi yapma deneyimi.
- Güvenlik Duvarı, IPS, WAF, NAC, AV gibi bilgi güvenliği ürünleriyle çalışma deneyimi .
- Yetenekler:
Bu bölüm, işverene iş gereksinimleri için profesyonel uygunluğunuzu gösterecektir - sizi pozisyon için ideal aday yapan ve diğerlerinden üstün kılan olağanüstü becerilerinizi 5-10'luk bir listede listeleyin.
Özgeçmişinize eklemek istediğiniz becerilerin listesinden emin değilseniz, iş gereksinimlerinde ayrıntılı olarak açıklanan becerileri kullanabilir ve ekleyebilirsiniz. Elbette güçlendirmediğiniz ve arkasında durmadığınız becerileri eklemeyin, görüşme aşamasında sorarken samimi ve profesyonel olmalısınız.
Bir siber analistin sahip olduğu teknik beceriler ve belirli araçlar hakkındaki bilgisinin yanı sıra, bu tür bir role uygun olabilecek karakter özelliklerini sergilemek de önemlidir. Analistler genellikle ekipler halinde çalışır ve iş, ekip çalışmasını bağımsız çalışmayla birleştirir. Ek olarak, şüphe, merak, proaktiflik veya sebat gibi nitelikler bu tür bir rolde bir avantaj olabilir, ancak eklemek isteyebileceğiniz ve rolle alakalı olabileceğini düşündüğünüz başka nitelikler de vardır. Bir siber analistin özgeçmişi, kuruluşa, saldırılara karşı nasıl korunacağını ve şirketin varlıklarını nasıl koruyacağını bilen kişiler olduğunuza dair güven vermelidir.
- Eğitim:
Bilginin her işletmenin veya organizasyonun kalbinin merkezi ve çalışma aracı olduğu bir çağda, her şekilde korunması gerektiğini söylemeye gerek yok. Sonuç olarak, istihdam dünyasında, her biri bilgi kullanımının farklı bir katmanına veya korunmasına atıfta bulunan farklı meslekler yaratılmıştır. Değişen ihtiyaçların bir sonucu olarak oluşan rollerden biri de siber analistin rolüdür ve çoğu zaman kurumsallaşmış bir şekilde öğrenilemez, ancak buna katılanların çoğu "büyür" ve vidalanır. belirli karakter özellikleri nedeniyle içine.
Siber analistler arasında dereceler, mesleki kurslar ve tabii ki pozisyonda çalışmış teknolojik birimlerin mezunlarını saymak mümkündür. Genellikle bir derece şartı yoktur, ancak profesyonel bir kursu tamamlamış veya bu alanda resmi sertifika almış olanlar için bir avantaj vardır. Çevrimiçi kurslarınız, sertifikalarınız ve hatta sertifikalarınız varsa, bunları burada listelemelisiniz. Burada da herhangi bir onurdan bahsetmeniz önerilir.
- Tasarım:
Analistler, her şeyden önce en küçük ayrıntılara dikkat eden kişilerdir ve özgeçmişleri bu şekilde görünmelidir. Okunaklı, geniş ve ilgi çekici CV'leri vurgulayın. İşverene sizi neden işe almaları gerektiğini söyleyecek tek bir şeye odaklanmalısınız. Bu mesaja katkısı olmayan her şeyi atlayın.
Biçim işlevi, tıpkı veri güvenliğinde olduğu gibi, her şeyin önüne geçer. Çoğu işveren ve İK uzmanı, iletişim bilgilerinizi, mevcut rolünüzü ve sorumluluklarınızı hızlı bir şekilde bulabilmek ister. Bu nedenle özgeçmişin yapısını basit, anlaşılır ve okunabilir tutmalısınız.
Dağınıklığı ve görsel dikkat dağıtıcıları ortadan kaldırın. Özgeçmişiniz, işverene sizi neden işe almaları gerektiğini söyleyecek tek bir şeye odaklanmalıdır. Bu mesaja katkısı olmayan her şeyi atlayın. Özgeçmişinizin okunaklı ve net bir şekilde okunmasını sağlamak için yeterli boşluk ve boşluk bırakın.
Tabii ki, her şeye sıfırdan başlamanıza gerek yok, şablonlarımızdan birini seçmek size tam olarak aradığınız sonucu verecek ve şüphesiz rekabette öne çıkacak mükemmel bir özgeçmiş oluşturacaktır.
- Sonuç olarak, ana noktalar ve özgeçmişinizi nasıl öne çıkaracaksınız?
Bilgi güvenliği alanının gelişimi, güvenlik sorunlarıyla ilgilenen çeşitli meslekleri de beraberinde getirdi. Tüm faaliyetler Bilgi Güvenliği Görevlisi (CISO) tarafından denetlenir. Analistler, bilgi güvenliği olayları için bir izleme, kontrol ve kontrol merkezinde çalışırlar (SOC - Güvenlik Operasyon Merkezi). Bu merkez, kurum içi ve dışı insan faktörlerinden (uyarılar) gelen verilerin yanı sıra kurumdaki savunma sistemleri ve çeşitli bilgi sistemlerinden gelen veri ve bilgileri toplar, işler ve izler. Analistlerin rolü, kurumsal bilgi sistemlerinde olağandışı faaliyetleri belirlemek, olay kod çözmenin ilk seviyesi olmak ve bilgi güvenliği olaylarına (Olay Müdahale Ekibi) müdahale ekibinde bir yükseltme sürecini yönetmektir. Analistler, rütbelerine ve faaliyet alanlarına göre genellikle birkaç seviyeye ayrılır:
- Düzey 1 analist (Kademe 1): işi, izleme ve kontrol ekranlarını izlemek, olağandışı olayları belirlemek ve üstlerine rapor etmek olan birincil kişi, böylece daha fazla eylem için olayı gerçek zamanlı olarak analiz ederler.
- Düzey 2 analist (2. katman): görevi, 1. düzey tarafından bildirilen olağandışı olayları gerçek zamanlı olarak analiz etmek ve bunun eylem gerektiren gerçek bir olay mı yoksa boşta bir uyarı mı olduğuna karar vermek olan ikincil bir profesyonel. Bu profesyonellerin saldırı, kod, araştırma ve tersine mühendislik dünyalarında bir geçmişi vardır, bu nedenle inceledikleri kodlar ve olaylar için yeterli risk analizi yapmalarına olanak tanıyan araçlarla donatılmıştır. Gerekirse, gerçek olaylar atanmış bir tarafa - adli soruşturma veya kötü niyetli kod analizi konusunda uzmanlaşmış 3. seviye bir analist - iletilecektir.
- Seviye 3 analist (kademe 3): hasar inceleme ve analiz uzmanı.
Özgeçmişi belirli bir organizasyona veya role uyarlama hakkında çok şey söylendi ve bir siber
analist özgeçmişi bu konuda farklı değil. İş gereksinimlerinde listelenenlere benzer proje
türlerini ve becerileri detaylandırırsanız, kendinizi iş için rekabet eden diğerlerinden daha
iyi bir konuma önceden koyacaksınız. İşverenler özgeçmişinizi okuduklarında güvenebilecekleri
birileri olduğunu hissetmek isterler ve bu alanda bilgisi olmayan bir kişi bile deneyiminizin
şirketin ihtiyacına benzer olduğunu görebilirse, diğer rakiplere göre zaten bir avantajınız
var demektir. .
Bunlar özgeçmişinizi diğerlerinden üstün kılacak noktalardan sadece birkaçı - ozgecmis.app adresindeki özgeçmiş yazma aracımızın yardımıyla kolayca ve hızlı bir şekilde özgeçmiş oluşturabilir ve dünyanın önde gelen şirketleri tarafından kabul edilebilirsiniz. pazar.
