Aşağıdaki kılavuzda, bir sonraki işinizi bulmanıza yardımcı olacak mevcut pazara uyarlanmış özgeçmiş yazma örnekleri ve ipuçları bulunmaktadır. Programcılar ve yazılım mühendisleri için tasarlanmış aşağıdaki ipuçlarını alabilir, birkaç dakika içinde kendinize etkileyici bir özgeçmiş yazabilir ve işe başlayabilirsiniz. bugün iş arama.
Bir programcı işi, son derece yüksek ücretler ve mükemmel koşullar ile işgücü piyasasında en çok
aranan işlerden biridir. Becerilerinizi iyi yazılmış ve iyi formüle edilmiş bir CV ile
birleştirdiğinizde sizin olabilir.
Alanda birçok rol türü olduğundan, aradığınız belirli nişi elde etmek ve bu alanda öne çıkmak için
kendinizi nasıl sunduğunuz hakkında düşünmeniz gerekir.
Aşağıdaki kılavuz, özgeçmiş yazma araçlarımız
ve özgeçmiş örneklerimizle birlikte, tam
da bunu yapmanız için size rehberlik edecektir!
Birkaç dakika içinde size nasıl yapılacağını öğreteceğiz:
- etkileyici bir özgeçmiş yaz
- Özgeçmişinizi her amaç ve işe göre uyarlayın
- Becerilerinizi vurgulamak için uygun dili kullanın
- Yaratıcı ve etkileyici özgeçmişler tasarlayın
Programcılar, yazılım ve veritabanları oluşturma, uygulama ve bakımını yapma konusunda uzmandır, ancak bunun ötesinde, "programcı" işinin tanımı altında aşağıdakiler gibi birçok farklı iş vardır:
- İstemci tarafı veya istemci tarafı
- Sunucu tarafı veya sunucu tarafı
- Siteler
- masaüstü
- mobil
- grafik
- oyunlar
- Veri
- Büyük veri
- otomasyon
- Sürücüler
- Gömülü
- gerçek zamanlı
- Bilgi sistemi
- Veri güvenliği
- Tam Yığın
- Orta Katman
- DevOps
- CRM
- Yüksek seviye
- Düşük seviye
- WordPress
Halihazırda belirli bir alanda uzmanlığa veya hangi alanı hedefleyeceğinize dair bir hırsa sahip olabilirsiniz, ancak iyi yazılmış bir özgeçmiş, kariyerinizde bir sonraki aşamaya ulaşmanıza yardımcı olacaktır. ozgecmis.app'in yardımıyla özgeçmişiniz diğerlerinin üzerinde öne çıkacaktır.
Programcıların özgeçmişleri birbirine çok benzeyebileceğinden, özgeçmişinizi diğerlerinden öne
çıkacak biraz farklı bir şekilde oluşturmanıza yardımcı olacağız.
Hadi başlayalım..!
- Profiliniz, kendinizi ve kariyerinizi tanımlayın:
Kendiniz hakkında kısa bir tanıtım yazarak başlamanız önerilir:
Kendinizi şirketteki işe alım görevlilerine satmak için bir veya iki cümleniz var ve burası tam
olarak yaratıcı olmanız gereken yer. Sizi harika programcılar yapan tüm nitelikleri düşünün ve
bunları girişinize ekleyin. Kendinizi harika göstermekten korkmayın, aslında burada yapmanız
gereken tam olarak bu. İşverenler işe ne getireceğinizi bilmek ister, yazarken bunu aklınızda
bulundurun.
Örneğin:
"Açık Üniversite'de bilgisayar bilimleri alanında lisans derecesine sahip, sunucu tarafı
teknolojileri ve karmaşık web geliştirme konusunda uzmanlaşmış 10 yıllık deneyime sahip deneyimli
programcı. sunucu veya tam yığın alanlarında zaman ve zorlu pozisyon."
- Beceriler :
İyi programcılar geniş teknik bilgiye ihtiyaç duyarlar, ancak aynı zamanda başka yeteneklere de
ihtiyaçları vardır. Özgeçmiş dosyanızda profesyonel yeteneklerinizi detaylandırmanız önerilir.
İşverene becerilerinizin seviyesini anlatmak için ustalaştığınız 5-6 beceriye odaklanmanız
önerilir.
Yaygın bir hata, akademide veya bağımsız olarak öğrendikleriniz de dahil olmak üzere, araç
kutunuzdaki tüm becerileri listelemektir - şirketler çoğu durumda bu becerilere ağırlık vermez
(akademiden yeni mezun değilseniz), bu nedenle pes edebilirsiniz. bazıları.
Başka bir nokta, çok miktarda beceri belirtirseniz, her birinin veya bir grubunun yanında, bunda
veya bunlarda ustalaştığınız profesyonel seviyenin (düşük, temel, yüksek) ne olduğunu belirtmek
daha iyidir. Belli bir profesyonel düzeyde yazıp mülakata girmek istemiyorsunuz ve sonra onu
beklediğiniz kadar iyi tanımadığınız ortaya çıkıyor, bu değerli bir zaman kaybı.
Doğru ve doğru bir iş aramaya odaklanın ve sayıları az da olsa bu belirli şirketlere maksimum
enerjinizi yatırın.
Ayrıca, programcılar birçok iş için gerekli olan kişilerarası becerilere de ihtiyaç duyarlar.
Şirketler, kişisel olarak ekibe veya şirketin doğasına uymayan adayları reddetmekten çekinmezler.
Mesleki becerilerinizi listelerken bunu ihmal etmeyin.
Bir programcının özgeçmişindeki özelliklere örnekler:
- Analitik düşünme
- takım oyuncusu
- Yaratıcı düşünce
- Yüksek kişilerarası beceriler
- Hızlı ve bağımsız bir öğrenci
- Kutunun dışında düşünmek
- Teknolojiye ilgisi var
- yaratıcılık
İpucu: Bahsetmek isteyeceğiniz en önemli teknolojik beceriler, iş ilanında görünecek olanlardır. Şirketin işe alım sistemi aslında özgeçmişinizi ilk tarayan ve sizi o şirketteki bir işe alım görevlisine iletip iletmemeye karar veren ilk sistemdir, yani sistem özgeçmişinizi bu beceriler için tarar, bu nedenle bunları özgeçmişinize dahil etmek önemlidir.
- İş deneyimi:
Bu bölüme bir iş veya bölüm eklemeyi seçtiğinizde kariyer yolunuzu düşünün. Bu seçim sizi
işverenin gözünde tanımlayacak olandır.
Bu bölümde, işyerindeki sorumluluklarınızı değil, ilerlemenizi ve beceri seviyenizi
detaylandırmalısınız. Bir projeyi başarıyla tamamlamak için başarılarınızı, problem çözmeyi ve
üstesinden geldiğiniz zorlukları vurgulamayı seçin.
Ayrıntıları ve verileri mümkün olan her yerde kullanın. Üzerinde çalıştığınız yazılımın adını ve projelerinizin sonuçlarını ekleyin. Bir projeyi bütçenin altında mı yoksa beklenenden daha erken mi tamamladınız? Karmaşık bir zorluğu çözmek için yaratıcı çözümler eklediniz mi? Bunlar, dahil etmeniz gereken başarılardır.
İstihdam geçmişiniz (ve eğitim, gönüllülük vb.) ters kronolojik sırada yazılmalıdır - yani, son işten ilk işe kadar. Ayrıca, birçok kişi tüm çalışma geçmişini yazıyor, 10 yıldan daha eski bir ayrıntıya gerek yok, alakası yok! Bunun ötesinde, alakasız pozisyonlarda çalıştıysanız, bunları her zaman özgeçmişinize koymaya değmez, kendinize sormak isteyeceğiniz soru, bu pozisyonla alakalı olup olmadıkları ve pozisyon için size yardımcı olup olmadıklarıdır. ya da değil. Ek olarak, özgeçmişi başvuracağınız işe uyarlamak ve birkaç versiyon oluşturmak önemlidir, mükemmel programcılar ve ayrıca istisnai yöneticiler olabilirsiniz, farklı alanlara tek bir alana odaklanmak genellikle zor olacaktır ve çoğu durumda Uygulamalı gelişim pozisyonları için programlama becerilerinize odaklanan bir kopya ve yönetim pozisyonları için ikinci bir kopya oluşturmanız önerilir. Yönetim becerilerinizin önceki pozisyonlarınızda öne çıkmasına izin verin.
- Akıllı kelime seçimi:
Etkileyici bir programlama deneyiminiz olabilir, ancak bunu ön plana çıkarmazsanız özgeçmişiniz filtrelenecektir. İşi mümkün olan en iyi şekilde yapmak için gerekenlere sahip olduğunuzu vurgulayın. İşe alım sistemlerinin özgeçmişinizle uyumluluğunu artırmak ve elbette işe alım müdürünün dikkatini çekmek için iş gereksinimlerine bakmanız ve orada belirtilen becerileri (yalnızca bilginiz varsa) birleştirmeniz şiddetle tavsiye edilir. İş deneyiminizi tanımlamak için güçlü kelimeler kullanmaya çalışın:
- karakterizasyon
- Tasarım
- gelişim
- çözüm
- Gelişme
- yazı
Bazen, kendinizi ifade etme şekliniz fark yaratır. Bu sözler iyi bir özgeçmişi harika bir
özgeçmişe dönüştürebilir!
Aşağıda örnekler verilmiştir:
- Müşterilerin önünde ürünün gereksinimlerini ve iş özelliklerini anlamak için ürün ekibiyle verimli bir şekilde çalışın.
- Teknik belgelere dayalı olarak yeni bileşenlerin tasarımı ve geliştirilmesi, mevcut bileşenlerde değişiklik ve iyileştirmeler.
- Bulut, mobil ve internet teknolojilerini kullanarak karmaşık sorunları çözme.
- Bulguların geliştirilmesi ve üst düzey yöneticiler ve hissedarlar dahil olmak üzere üst yönetime sunulması.
- Askeri servis:
Eğer bir teknolojik birimde (8200, 81, Mamram, Ofek vb.) görev yaptıysanız, askerlik hizmetiniz sırasında benzersiz bir mesleki deneyim kazandınız. şirket adı birimin adını belirtmeniz gerekir (Örneğin - "Birim 8200 / İstihbarat Birlikleri", "Ofek / Hava Kuvvetleri") ve mesleki deneyimin altında yukarıdaki mesleki deneyim bölümüne benzer çeşitli bölümleri belirtin.
Bir özgeçmişte sınıflandırılmış bilgileri belirtmeye gerek yoktur, çoğu şirketin birliklerde hizmet vermiş ve dilinizi nasıl konuşacağını zaten bilen çalışanları olacaktır, askeri deneyimi tercüme etmek ve sivil pazara uyarlamak önemlidir, örneğin - "Binlerce istihbarat kullanıcısına sahip bir operasyonel sistemin geliştirilmesi", sivil dile uyacak şekilde farklı bir şekilde formüle etmek istiyoruz - örneğin: "Son müşteriler için maksimum sürdürülebilirlik ve ölçeklenebilirliğe vurgu yapan karmaşık bir teknolojik sistemin geliştirilmesi ".
Teknolojik bir pozisyonda görev yapmadıysanız, pozisyonun "askerlik" kategorisi altında belirtilmesi gerekir, genellikle başvuracağınız pozisyonla alakalı olmayacağı için bir veya iki bölüm belirtmenize gerek yoktur. için. Sizi terfi ettirebilecek ve size diğerlerine göre avantaj sağlayabilecek bölümlerin belirtilmesi önerilir - örneğin: "Memur kursunun onur derecesiyle tamamlanması" vb.
- Eğitim, kurslar ve akademik çerçeveler:
Çoğu zaman, kariyeriniz bir lisans veya daha yüksek dereceyi içerebilir. Son yıllarda, şimdiye kadar alışılmış olandan farklı bir eğilim var ve akademik eğitimden ziyade mesleki deneyime daha fazla ağırlık veriliyor - bu nedenle, herhangi bir akademik eğitim almadan önde gelen şirketlerde çalışan deneyimli programcıları görebilirsiniz.
Bu, deneyim seviyeniz nedir ve derecenin ne kadar önemli olduğu sorusunu gündeme getirir.
Deneyimsiz yeni mezunsanız, giriş bölümünün altına ve küçük mesleki deneyiminizin üstüne eğitim
kategorisini yazmanız önerilir, çünkü bu aslında işiniz için en alakalı bileşeninizdir. Ancak iki
yıldan fazla deneyiminiz varsa, mesleki geçmişiniz akademisyenlerinizden daha anlamlıdır, bu
nedenle eğitim kategorisi deneyimin altına yerleştirilmelidir.
Ayrıca böyle bir durumda akademik geçmişinizi detaylandırırken ortalamanızı veya psikometrik
puanınızı da dahil etmeyi düşünün. Tabii ki, bu sadece bu başarılar normalden daha yüksekse
önerilir (ortalama 80'in üzerinde, psikometrik 700'ün üzerinde).
Ek kurslar veya çeşitli teknolojik eğitimler aldıysanız, bunları listeleyeceğim yer burasıdır, son
yıllarda Coursera ve çeşitli çevrimiçi sertifikalar gibi birçok çevrimiçi kurs olmuştur, bunlardan
da bahsetmelisiniz.
- Tasarım:
Harika bir yazılım gibi, tasarımınız da mümkün olduğunca basit ve zarif olmalıdır. Yazılım tasarımı için geçerli olan aynı ilkeler özgeçmiş tasarımınız için de geçerli olmalıdır. Özgeçmiş temiz, doğrusal ve okunması kolay olmalıdır. Programlama yaratıcı bir iştir, bu nedenle ilginç ama aşırı olmayan bir tasarım öğesi eklemek önemlidir.
- Özet
Bir programcının özgeçmişi çok çeşitlidir, çünkü birçok alt alan vardır, iyi olduğunuz becerilerle öne çıkmaya çalışın ve özgeçmişinizle işe alan kişinin ilgisini çekmeye çalışın. Bu bir biyografi değildir ve bir veya iki sayfanın ötesine geçmenize gerek yoktur (eğer çok deneyimliyseniz) bir sürü bilgi ile - kimse bundan fazlasını okumaz ve muhtemelen size zarar verir.
Özgeçmişin görüşme sürecinin ilk adımı olduğunu unutmayın, amaç ilk adımı atıp, mesleki deneyiminiz hakkında istediğiniz kadar detaylandırabileceğiniz, özlü, okunaklı ve net bir özgeçmişe odaklanabileceğiniz görüşmeye ulaşmaktır, etkileyici bir tasarımla ve yazım hatası olmadan.
yaptı
- Mesleki deneyimi, becerileri ve teknolojileri vurgulayın
- İlgili işe alım görevlisini odak noktasına getirecek alakalı bir başlık
- Önceki pozisyonlardaki mesleki deneyiminiz hakkında bilgilendirici bilgiler sağlayacak paragraflar şeklinde bir döküm yazın.
- Özgeçmişinizi başvurduğunuz iş türüne göre uyarlayın
- Ters kronolojik sırayla yazma
yapma
- Okumayan beceriksiz yazı
- İşvereni yoracak çok geniş bir ayrıntı
-
Yalnızca temel veya akademik bilgiye sahip olduğunuz becerileri belirtme
Bunlar özgeçmişinizi diğerlerinden üstün kılacak noktalardan sadece birkaçı - ozgecmis.app adresindeki özgeçmiş yazma aracımızın yardımıyla kolayca ve hızlı bir şekilde özgeçmiş oluşturabilir ve dünyanın önde gelen şirketleri tarafından kabul edilebilirsiniz. pazar!
