Aşağıdaki kılavuzda, bir sonraki işinizi bulmanıza yardımcı olacak mevcut pazara uyarlanmış özgeçmiş yazmak için örnekler ve ipuçları bulunmaktadır. BT mühendisleri için tasarlanmış aşağıdaki ipuçlarını kullanabilir, birkaç dakika içinde kendinize etkileyici bir özgeçmiş yazabilir ve işinize başlayabilirsiniz. bugün arayın.
Bu günlerde tüm kuruluşlar, bir iletişim ağı, yönlendiriciler, yazıcılar, telefon ve daha
fazlasını gerektiren bilgisayar sistemleri üzerinde çalışıyor. Her organizasyonda BT
uzmanlarına talep olmasının nedeni budur, iletişim sistemlerinin, donanım konfigürasyonunun,
ağların ve iletişimin planlanmasından sorumlu olacaklardır.
BT mühendislerinin özgeçmişleri, adayların iş gereksinimlerini anlama, teknik ve yaratıcı olma ve karmaşık sorunları çözme becerilerini vurgulamalıdır. BT mühendisleri olarak, bir ekibin parçası olarak ve bireysel olarak iyi çalışabilmenin yanı sıra aynı anda birden fazla sorunu ele almalısınız. BT mühendislerinin etkili özgeçmişleri, karmaşık sorunları ele alma yeteneğinizi gösterir ve organizasyonun en verimli şekilde çalışmasını sağlayacak sistemi optimize etmek için çözümler sunar.
Birkaç dakika içinde size nasıl yapılacağını öğreteceğiz:
- diğerlerinin üzerinde öne çıkacak etkileyici bir özgeçmiş yazın
- Özgeçmişi her amaç ve pozisyon için uyarlayın
- Becerilerinizi vurgulamak için uygun dili kullanın
- Yaratıcı ve özgün özgeçmişler tasarlayın
Örnek özgeçmişlerimizi ve tasarım şablonlarımızı kullanarak en iyi özgeçmişi yazmanıza ve her zaman hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olacağız.
Haydi başlayalım!
- Giriş yazma:
Kendinizi kısaca anlatacağınız yer burasıdır, işverene pozisyon için neden en uygun olduğunuzu açıklayacağınız iki veya üç kısa cümle yardımıyla anlatacaksınız.
Olumlu ol! Abartmayın ama kendinizi de küçümsemeyin. BT işi, işinizi yapmak için gereken uzun bir teknik beceri listesi veya pragmatik beceriler gerektirse de, aynı zamanda kişilerarası beceriler olarak da bilinen yumuşak beceriler gerektirir. Girişlerinizi yazarken her ikisini de vurgulayın. Bu bölüm özgeçmişinizin en üstündedir ve işverenlerin ve işe alım yöneticilerinin bakacağı ilk yerdir, bu yüzden bundan en iyi şekilde yararlandığınızdan emin olun.
Birkaç cümleyle profesyonel başarılarınızı göstermeli (ama çok fazla değil...) ve işverenlere kişiliğiniz hakkında bir fikir vermelisiniz. BT mühendisleri olarak, şirketin günlük işleri için önemli bir sorumluluğunuz var.
Örneğin: " Lisans derecesine ve yüksek teknoloji şirketlerinde 6 yıllık deneyime sahip
BT
mühendisi . Linux ortamı, VOIP, ağlar ve iletişim, sıfırdan mimari planlama ve dağıtılmış
sunucularda bir telefon sistemi kurma konusunda kapsamlı geçmiş."
- İş deneyimi:
Bu bölüm son derece önemlidir ve işverene şirketteki pozisyon için ne kadar uygun olduğunuzu açıklayacaktır. Her rolün altında 4-6 bölüm belirleyin, ilgilendiğiniz en önemli bölümle başlayın. dikkat etmek! Pozisyonda kazandığınız her şeyi detaylandırmanın bir anlamı yok, özgeçmişler odaklanmış ve ilginç olmalı - bir sonraki seviyeye geçerseniz, röportajda istediğiniz kadar genişletebilirsiniz.
Özgeçmişiniz, birlikte çalıştığınız ürünlerle ilgili olarak işverenlere ilgili bilgileri sağlamak için araçlarınızı ve uzmanlığınızı kullanma yeteneğinizi göstermelidir. Bu bölümü uzun bir liste olarak düşünmeyin. İstihdam geçmişinizin her bölümü, karşılaştığınız sorunu, bunu çözmek için kullandığınız eylemleri ve araçları açıklamalıdır.
Ustalaştığınız araçları ve becerileri çeşitli bölümlerde birleştirin, ayrıca bu aracın kullanımının size ne kazandırdığını ve o organizasyondaki sistemin optimizasyonuna nasıl katkıda bulunduğunu açıklayabilirsiniz.
- Yetenekler:
İşverenler, doldurmak istedikleri pozisyona nasıl uyacağınızla ilgileniyorlar. Burada beceriler bölümü hayati bir rol oynar. Bu bölümde, genellikle başkalarıyla iyi çalışma becerisini içeren zor beceriler (teknik yetenekler) ve yumuşak becerilerin bir kombinasyonunu listelemelisiniz.
Belirgin yetenekleri atlayın ve 5-10 ana beceriyi listeleyin. İş tanımını kullanabilir ve diğerlerinin onlarda daha az öne çıkmasının muhtemel olduğunu vurgulayabilirsiniz.
Beceriler söz konusu olduğunda, işverenler donanım, yazılım bilgisi olan ve o kuruluşla ilgili işletim sistemleriyle çalışan bir aday arayacaktır. Kişilerarası beceriler açısından, çoğu işveren karmaşık sorunları çözmeyi seven, etkili çözümler sunan ve analitik düşünceye sahip adaylar arayacaktır. Alanı için gerçek bir tutkusu olan adaylar her zaman olumlu bir şekilde hatırlanacaklardır.
Niteliklerinizi yazarken, o kuruluş için neyin alakalı olduğunu vurgulayın. Mükemmel bir ipucu, iş gereksinimlerini kullanmak ve özgeçmişinizde belirtilen kavramları özgeçmişinize dahil etmektir.
- Eğitim:
Bilişim mühendisleri arasında bilimsel alanlarda lisans mezunları, teknoloji eğitimi
mezunları, teknoloji birimleri mezunları ve tabii ki bağımsız yetişmiş profesyonel insanlar
bulabilirsiniz.
Resmi akademik çalışmalar olmasa bile sahip olduğunuz herhangi bir eğitim, sertifika, kurs
veya sertifikadan bahsetmek önemlidir.
Bilginizi zenginleştirebilecek ve özgeçmişinize kaliteli içerik katabilecek birçok çevrimiçi kurs bulabilir, varsa bunlardan bahsedebilirsiniz.
- Tasarım:
BT uzmanları, her şeyden önce en küçük ayrıntılara dikkat eden kişilerdir ve özgeçmişleri bu şekilde görünmelidir. Okunaklı, geniş ve ilgi çekici CV'leri vurgulayın. İşverene sizi neden işe almaları gerektiğini söyleyecek tek bir şeye odaklanmalısınız. Bu mesaja katkısı olmayan her şeyi atlayın.
Biçim işlevselliği, tıpkı bilgi sistemlerinde olduğu gibi, her şeyden üstündür. Çoğu işveren ve İK uzmanı, iletişim bilgilerinizi, mevcut rolünüzü ve sorumluluklarınızı hızlı bir şekilde bulabilmek ister. Bu nedenle özgeçmişin yapısını basit, anlaşılır ve okunabilir tutmalısınız.
Dağınıklığı ve görsel dikkat dağıtıcıları ortadan kaldırın. Özgeçmişiniz, işverene sizi neden işe almaları gerektiğini söyleyecek tek bir şeye odaklanmalıdır. Bu mesaja katkısı olmayan her şeyi atlayın. Özgeçmişinizin okunaklı ve net bir şekilde okunmasını sağlamak için yeterli boşluk ve boşluk bırakın. Bunu başarmak için satır uzunluklarını değiştirin ve çok fazla şey söylemeye çalışmaktan kaçının.
Tabii ki, her şeye sıfırdan başlamanıza gerek yok, şablonlarımızdan birini seçmek size tam olarak aradığınız sonucu verecek ve şüphesiz rekabette öne çıkacak mükemmel bir özgeçmiş oluşturacaktır.
- Sonuç olarak, ana noktalar ve özgeçmişinizi nasıl öne çıkaracaksınız?
BT mühendisleri, organizasyonda bilgi teknolojisi ve bilgisayar sistemlerinin yönetiminden sorumludur. Rollerinin bir parçası olarak, bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım) planlar, kurar ve bakımını yaparlar.
BT mühendislerinin seçkin özgeçmişleri, gelecekteki işvereninize karmaşık sorunları çözebileceğinizi, mevcut süreçleri optimize edebileceğinizi ve kuruluşun sistemiyle ilgili her konuda profesyonel bir yanıt sağlamak için iletişim kurulabilecek kişiler olduğunuzu gösterecektir. Özgeçmişiniz önceki deneyimlere değil, aynı zamanda becerilerinize de odaklanmalıdır. BT mühendislerinin sorunları doğru bir şekilde teşhis edebilmeleri ve bunları çözmek için değişiklikler yapabilmeleri gerekir. O kuruluşun iletişim, donanım ve bilgi güvenliği ile ilgili konularda büyük beceri göstermelidirler.
BT mühendislerinin, organizasyonel iletişim ve problem çözme becerileri ile birlikte teknik
ve mühendislik becerilerini göstermeleri gerekir. Özgeçmişinizi yazarken de buna dikkat edin
ve baştan sona akıcı ve tek tip bir yazı sağlarken iyi planlayın. Özgeçmişinizi yazarken
başvurduğunuz pozisyonun iş tanımına başvurmanız gerektiğini unutmayın ki özgeçmişiniz daha
odaklı ve noktaya gelsin.
Bunlar özgeçmişinizi diğerlerinden üstün kılacak noktalardan sadece birkaçı - ozgecmis.app adresindeki özgeçmiş yazma aracımızın yardımıyla kolayca ve hızlı bir şekilde özgeçmiş oluşturabilir ve dünyanın önde gelen şirketleri tarafından kabul edilebilirsiniz. pazar.
