Aşağıdaki kılavuzda, bir sonraki işinizi bulmanıza yardımcı olacak mevcut piyasaya uyarlanmış özgeçmiş yazma örnekleri ve ipuçları bulunmaktadır. Sistem insanları için tasarlanmış aşağıdaki ipuçlarını alabilir, birkaç dakika içinde kendinize etkileyici bir özgeçmiş yazabilir ve işinize başlayabilirsiniz. bugün arayın.
Ağ yönetimi, herhangi bir kuruluştaki en önemli ve önemli rollerden biridir. Kuşkusuz, sistem
kişisinin rolü genellikle perde arkasında gerçekleştirilir, ancak organizasyonun devam eden ve
verimli işleyişini sürdürmede en büyük öneme sahiptir. Bu pozisyon, kurumsal iletişimin tüm
yönleriyle uygulanmasına odaklanan büyük bir sorumluluk taşırken, kendisine bağlı olarak
belirlenmiş pozisyon sahiplerine destek ve yardım sağlar.
Sistem personelinin özgeçmişleri, çalışanları yönetme, süreçleri merkezileştirme ve kişiler arası
mükemmel iletişim becerilerinin yanı sıra, adayların sistemleri ve ağları akıcı bir şekilde
işletme becerisini vurgulayacaktır.
Birkaç dakika içinde size nasıl yapılacağını öğreteceğiz:
- mükemmel bir özgeçmiş yaz
- Özgeçmişi her amaç ve pozisyon için uyarlayın
- Becerilerinizi vurgulamak için uygun dili kullanın
- Yaratıcı ve etkileyici özgeçmişler tasarlayın
Örnek özgeçmişlerimizi ve tasarım şablonlarımızı
kullanarak en iyi özgeçmişi yazmanıza ve her zaman hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olacağız!
Sistem personeli, kuruluşun bilgisayar ağı ile ilgili tüm önlemlerden, donanımın, işletim
sisteminin, iletişim bileşenlerinin ve kuruluşta aktif olan iletişim yazılımlarının sürekli
işleyişinden sorumludur. Ayrıca, kuruluşun bilgi güvenliğini ele almak ve geliştirme ve bilgi
güvenliği personeline, iletişim personeline ve tedarikçilere yanıt vermek.
BT pozisyonlarının tüm gölgelerinde doldurulması, bir sıçrama tahtası ve çok sayıda başka
pozisyona giriş kapısı sağlar. Bu konum, teknolojik dünyayı tanımak, sunucuları ve ağları
yönetmek, mevcut standartlar ve yeni standartlar ve daha fazlası gibi çeşitli alanlarda ve yaşam
tarzlarında birçok avantajı beraberinde getiriyor.
Haydi başlayalım..!
- Giriş yazma :
Her kuruluş, şirket belgelerini depolamak için bir dahili ağ sistemine, bir mesajlaşma sistemine,
dahili sunuculara ve internet ağlarına sahiptir. Tüm bu hikayeyi kazanan, organizasyon içindeki
bilgisayar ağlarının düzgün çalışmasını sağlayan sistem kişisidir.
Profiliniz, işe alım görevlilerine kısaca kim olduğunuzu ve kariyerinizde şimdiye kadar sizin için
en önemli olanı söyler. Giriş, muhtemelen bir işverenin özgeçmişinize baktıklarında bakacağı ilk
şeydir. Bu bölüme, büyük başarılarınızı ve niteliklerinizi en fazla 3-5 cümle ile yazın. Mümkün
olduğu kadar çok fiil ve işe özel bilgi kullanmayı unutmayın.
Giriş bölümünü, ilgili deneyiminizi, becerilerinizi ve eğitiminizi iyi hazırlanmış ve okunması kolay bir giriş paketinde aktarmanın bir yolu olarak düşünün. Giriş, pozisyon için neden en iyi aday olduğunuzu ve BT dünyasında belirli bir alanda uzmanlığınızın ne olduğunu açıklamak için en iyi yerdir.
- İş deneyimi :
Adayların pozisyonun gereklerini yerine getirebilmeleri için ilgili niteliklere ve güncel mesleki
bilgilere sahip olmaları gerekmektedir. Bilgi güvenliği çözümlerinin birleştirilmesi mevcut sistem
ve ağ ürünlerine dayandığından, bilgi güvenliği ürünleri hakkında genel bilgi, ağ ortamı ve BT
sistemleri bilgisi, pozisyonda başarı için esastır.
İş deneyimi bölümü, önceki pozisyonunuzun unvanını, şirketin adını, yılların deneyimini ve
şirketteki rollerinizi ve sorumluluklarınızı net bir şekilde açıklayan kesin maddeler halinde bir
açıklama içermelidir. Çalıştığınız teknoloji, sonuçlar, kullandığınız araçlar, katkınız,
yaptığınız ekip çalışması, aldığınız yetki vb. detayları eklemelisiniz.
Bu bölümü bir sorumluluklar listesi olarak düşünmeyin, yaratıcı olun ve güvenlikle ilgili her şeyi görüşmeciye üzerinizde bir izlenim bırakacağını düşündüğünüz her şeyi bu bölüme dahil edin. İstihdam geçmişinizin her bölümü, karşılaştığınız sorunu, bunu çözmek için kullandığınız eylemleri ve araçları ve sonuçlarınızı mümkün olduğunca ayrıntılı olarak açıklamalıdır.
- Yetenekler:
Beceri sektörü, başvurduğunuz işle eşleşen yeteneklerin bir bakışta bir listesidir. Sistem çalışanları, Burin'de belirli bir işletim sistemini ve/veya bir bilgisayar ağını nasıl çalıştıracağını bilen uzmanlardır. Amaçları, bilgi sistemlerini, donanımları yönetme ve bilgisayar ağlarını yönetmek için yazılım yükleme konusunda ne kadar bilgili olduklarını göstermektir. Düzenli olarak kullandığınız tüm yazılımlar özgeçmişinizde bulunmalıdır. Beceri seviyesini değerlendirebilirseniz, kesinlikle bunu da yapın.
Unutma! Bu bölümde, pozisyon için ideal aday olduğunuzu göstermek için en güçlü iletişim, organizasyon ve zaman yönetimi becerilerinizi birleştirin. Özgeçmişiniz ayrıca bir ekip ortamında çalışma ve başkalarıyla etkili bir şekilde iletişim kurma yeteneğinizi vurgulamalıdır. Kritik bir bileşen, kuruluş içindeki ve dışındaki birçok faktöre yanıt vermektir, bu nedenle sistem personeli, nazik hizmet sunma yeteneğine sahip olmalı ve Linux veya Windows gibi farklı işletim sistemlerine dayalı birden çok uygulama ve bilgi sistemiyle nasıl başa çıkacağını bilmelidir.
Her beceriyi göz önünde bulundurduğunuzdan ve pozisyon için özel gereksinimler listesine hedeflediğinizden emin olun, bu, ATS sisteminden geçmenin en kesin yoludur.
- Eğitim:
İşin esasları, bilgisayar ağlarını yönetmek, sistem rollerinde sunucuları kurmak ve bakımını yapmaktır. Tüm bunların bilgi güvenliği standartlarına, şirketin konuya ilişkin politikasına dikkat edilerek ve uygulanırken ve sistemin düzgün çalışmasını sağlarken yapıldığını unutmamak önemlidir. Uygulamada, ağların, bilgisayarların düzgün çalışmasına, ancak aynı zamanda şirketin bir bütün olarak kurulu yazılım ürünlerinin güncel sürümlerine sahip olmasına dikkat etmek gerekir.
Sistem kişisinin rolü, şirketin işleyişinin değişen ihtiyaçlarının bir sonucu olarak şekillenen
rollerden biridir.
Konum, çoğunlukla kurumsal bir şekilde öğrenilemez, ancak buna katılanların çoğu, teknik
mesleklerdeki (özellikle NTM kursu) askeri sertifikasyon nedeniyle "büyür" ve içine vidalanır.
bölümünde, bilgisayar bilimi veya mühendislik alanlarındaki akademik eğitiminizi detaylandırmanız
ve elbette daha derine inmeniz ve askeri veya mesleki geçmişinizde aldığınız herhangi bir övgü
veya ileri eğitim veya eğitimi belirtmeniz önemlidir.
- Tasarım:
Özgeçmişiniz, işverene sizi neden işe almaları gerektiğini söyleyecek tek bir şeye odaklanmalıdır.
Bu mesaja katkısı olmayan her şeyi atlayın. Özgeçmişinizi okunabilir kılmak için yeterli boşluk ve
kenar boşlukları bırakın. Bunu başarmak için satır uzunluklarını değiştirin ve çok fazla şey
söylemeye çalışmaktan kaçının.
Özgeçmişiniz için metni bir araya getirdiğinizde, nasıl görünmesini istediğinizi düşünmenin zamanı
geldi. Benzersiz bir özgeçmiş tasarımı düşünün. Tüm özgeçmişlerin içermesi gereken belirli
unsurlar olsa da, diğer adaylardan öne çıkan profesyonel bir taslak kullanmaktan korkmayın.
İşverenler önce iletişim bilgilerinizi, mevcut işinizi ve niteliklerinizi okur. Bu ayrıntılar
etkileyici, açık veya yeterince vurgulanmamışsa okumaya devam etmeyebilirler. Sistem personelinin
pozisyonuna tam olarak uygun olacak bir özgeçmiş tasarlamak için
özgeçmiş şablonlarımızı
kullanmanız şiddetle tavsiye edilir .
- Sonuç olarak, ana noktalar ve özgeçmişinizi nasıl öne çıkaracaksınız?
Bir sistem görevlisi, kullanıcılara servis ve teknik destek sağlar. Bu, organizasyondaki
bilgisayar sistemlerinin düzgün çalışmasında önemli bir rol oynar. Bir sistem çalışanı hem donanım
hem de yazılım ve ağlar konusunda bilgilidir ve kullanıcı düzeyinden sunucu düzeyine kadar hizmet
vermelidir. Çoğu kuruluşta, bir sistem görevlisi BT departmanının bir parçasıdır ve rolü birçok
yetkiyi içerir: yazılım yükleme, sistem performansını izleme, verimlilik ve kaliteyi sağlama,
çeşitli sorunlara yanıt verme. Bir sistem görevlisi aynı zamanda projeyi optimize etmek için
yükseltmelerin uygulanması da dahil olmak üzere yazılım, donanım ve ağları yöneten kişidir.
Sistem personeli, organizasyonel iletişim ve problem çözme becerilerinin yanı sıra teknik
beceriler de göstermelidir. Özgeçmişinizi yazarken de buna dikkat edin ve baştan sona akıcı ve tek
tip bir yazı sağlarken iyi planlayın. Özgeçmişinizi yazma sürecinde, başvurduğunuz pozisyonun iş
tanımına başvurmanız gerektiğini unutmayın, böylece özgeçmişiniz daha odaklı ve noktaya
gelecektir.
Ek olarak, pozisyon ayrıca en son teknolojik güncellemeler, gerekli tüm bilgi güvenliği yamaları için değerlendirmeler ve sorumluluk gerektirir. Bunun üzerine düşünün ve yıllar içinde biriktirdiğiniz tüm teknolojik bilgileri gösterin. İşverenlere, özgeçmiş gönderen diğer tüm yarışmacılar arasından neden sizi seçmeleri gerektiğini vurgulamalısınız. Özellikle bu gün ve yaşta, şirketleri için potansiyel öneminizi anlamaları çok önemlidir.
Bunlar özgeçmişinizi diğerlerinden farklı kılacak noktalardan sadece birkaçı - ozgecmis.app
adresindeki özgeçmiş yazma aracımız sayesinde kolayca ve hızlı bir şekilde özgeçmiş oluşturabilir
ve dünyanın önde gelen şirketleri tarafından kabul edilebilirsiniz. pazar.
